为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神以及习近平总书记关于党的建设的重要论述，树立和践行正确政绩观，全面提升蜀道集团矿业板块组工、政工干部的政治素养、理论水平和履职能力，为“十五五”高质量发展凝聚共识、积蓄力量，5月26日至28日，蜀道集团矿业板块组织开展2026年度组工、政工干部业务培训，蜀道矿业集团、宏达股份、宏达集团全体组工、政工干部共计70余人参加培训。

本次培训课程设置突出重点、内容务实，紧扣提升蜀道集团矿业板块组工、政工干部综合业务水平的核心目标，设有基层党建、宣传思想文化、工会群团工作、人事档案管理以及舆情风险防控等课程，既有习近平总书记关于党的建设的重要思想、树立和践行正确政绩观的系统解读，又有针对基层单位各类具体业务工作的针对性辅导，兼顾政治理论学习与业务技能提升。

理论学习，点对点提升业务水平

省委党校朱凯博士以《落实新时代基层党建要求——推动党建工作与业务工作的深度融合》为题，围绕党的理论知识、发展党员工作、组织生活规范、党建业务融合等内容进行了系统讲授。蜀道集团党委宣传部副部长朱筱枫以《汇聚蜀道力量 共塑品牌形象》为题，从“观势、谋事、干事”3个层次，为集团公司矿业板块如何更好地开展宣传工作指明了方向。蜀道集团党委组织部罗梓心、工会办公室谢治民分别以《干部人事档案管理》《从工会经费收支看工会工作》为题，对干部人事档案管理、干部因私出国（境）管理、工会组织基本情况以及工会经费的收支和管理进行了全方位讲解。舆情培训专家王科对国有企业舆情监测与研判、舆情风险防范、舆情应对与处置等内容进行讲授，通过开展舆情演练和危机公关实战，提升突发事件的应对与处置能力。

现场教学，沉浸式体验思政课程

组织全体参训人员前往芯火神州AI+XR主旋律沉浸式数字服务中心开展现场教学，深入推进教育数字化战略行动落地落实，推动人工智能与思政课程深度融合。课程借助沉浸式数字技术，实地体验了遵义会议、强渡大渡河、长征等红色历史场景，在科技赋能下重温革命岁月、感悟长征精神，身临其境地感受革命先辈的奋斗历程。

交流研讨，共谋企业高质量发展

组织召开蜀道集团矿业板块党建群团工作交流座谈会，全体参训学员围绕本次培训的收获感悟、党建群团工作开展情况以及目前亟待解决的困难和问题，深入开展交流研讨。宏达股份党委副书记、职工董事、工会主席罗艳辉，宏达集团党委副书记、职工董事、工会主席刘得扬到场交流指导工作，公司党委副书记、职工董事、工会主席廖小斌主持座谈会。

会议指出，一要加强党的全面领导。随着新一轮国企改革的推进，要持续加强国有企业党的全面领导，把党的领导融入公司治理的各环节、各层级和日常工作的各方面，以高质量党建引领企业高质量发展。二要持续强化责任担当。蜀道集团矿业板块的全体组工、政工干部要肩负好企业发展和本职岗位的职责使命，持续练内功、强本领，着力将蜀道集团赋予矿业板块的期望落实到具体工作中。三要充分发挥岗位价值。矿业板块有别于传统的主业单位，得到了国家政策和上级单位的大力支持，全体干部要最大化发挥岗位价值，积极推动解决企业在发展中遇到的困难和问题，为矿业板块的高质量发展作出贡献；四要深入推进学习教育工作。持续推进树立和践行正确政绩观学习教育有序有效开展，扎实推进问题整改成效，推动作风与履职质效持续提升，以严和实的作风将学习教育成果转化为企业高质量发展实效。五要着力提升安全生产质效。近期省内外安全事故频发，安全生产形势严峻，各单位要严格落实安全生产“一岗双责”和“三管三必须”要求，坚决落实党委的主体责任和工会的监督职责，深刻汲取事故教训，盯紧压实安全生产责任。

本次培训是落实公司“金石淬魂”党建品牌红芯英才子品牌的重要内容，是实施公司“英才舰队”引航者计划专业技术人才培养的具体举措，是赋能公司组工、政工干部能力水平的有力抓手。学员们纷纷表示，本次培训内容充实，实操性强，紧贴工作实际、直击痛点难点。大家在学习中交流经验、碰撞思路、补齐短板，收获颇丰。下一步，将把所学知识转化为履职实效，立足岗位担当作为，以过硬本领推动各项工作提质增效，为公司高质量发展贡献智慧和力量。