7月12日至15日，蜀道矿业集团成功举办了2024年新员工入职培训会，113名新员工顺利通过了为期4天的培训。

新员工通过参观蜀道集团、四川路桥的企业文化展示中心，深刻领略了蜀道集团、四川路桥的辉煌发展历程和深厚文化底蕴，认真学习了各项制度规范，做好了积极投身蜀道矿业集团建设事业的准备。

来自蜀道矿业集团内外的5名讲师相继为新员工带来了锂离子电池正极材料的机遇与挑战、设备管理知识、安全教育、职场礼仪以及习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的课程，力求帮助新员工上好入职第一课，迈好职场第一步。

在素质拓展环节，通过争分夺秒、挑战no.1、鼓动人心、七巧板等活力满满的破冰运动，提升了新员工的凝聚力和执行力，增进了彼此的感情，使新员工能快速融入到蜀道矿业集团大家庭中。

7月15日上午，蜀道矿业集团举行了领导与新员工的见面会，会议由蜀道矿业集团党委副书记、副董事长、总经理田礼勇主持，党委书记、董事长耿立才发表讲话。

耿立才分别从蜀道矿业集团是一家什么样的公司、公司的平台和机遇、怎么样成为一名合格的矿业青年三个方面与新员工进行了分享交流，同时为新员工提出四点建议：一是端正心态，从零开始，找准自我定位；二是融入团队，提升格局，树立团队意识；三是勇于担当，以终为始，完成身份转变；四是廉洁从业，守牢底线，不负初心梦想。希望新同事们珍惜机遇、把握机遇，锤炼坚毅的干事品格，树立不负青春的逐梦情怀，练就堪当重任的过硬本领，勇当时代发展的“开拓者”，在蜀道矿业集团这个温暖的大家庭里，奋力成就属于自己的“诗和远方”。

蜀道矿业集团党委委员、纪委书记应文波在廉洁教育集体谈话中，通过真实的案例分析，使新员工对纪律与规矩的本质有了更清晰的认识，强调新员工要加强学习，加强自我约束，强化个人修炼，拧紧思想总开关，系好第一颗纽扣，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

在结业式上，新员工进行了学习成果分享汇报，2名新员工代表分享了他们从校园到职场的心路历程，许下了铭记使命、勇于担当的坚定承诺，展现了新一代职场人的蓬勃朝气与责任担当。

在表彰环节，蜀道矿业集团领导班子为本次培训的优秀小组颁奖，为他们短暂而精彩的入职培训划上圆满的句号。

随着培训会落下帷幕，113名新员工也即将奔赴各自的工作岗位，为实现蜀道矿业集团宏伟发展蓝图贡献新的更大的力量。愿每一位新员工以梦为马，不负芳华，携手并进，扬帆启航，在蜀道矿业集团的广阔天地中书写属于自己的精彩篇章！